Blog
Tat ca bai viet

Tag: lanh-dao

9 bai viet

Kinh doanh

Thực hành hằng ngày tạo nên thành tích xuất sắc -- Ryan Hawk

Kết luận: Thành tích xuất sắc là kết quả của những hành vi cộng hưởng được lặp lại hằng ngày -- chứ không phải tài năng bẩm sinh Ryan Hawk -- người dẫn chương trình podcast The Learning Leader Show , nơi ông đã phỏng vấn 680 nhà lãnh đạo có sức ảnh hưởng nhất thế giới trong suốt 11 năm -- đúc kết một luận điểm duy nhất: nguyên tắc lãi kép (compounding) mà Warren Buffett và Charlie Munger dùng cho tiền bạc, áp dụng nguyên vẹn cho việc xây dựng một cuộc đời để lại dấu ấn tích cực. Ông gọi quyển sá...

phat-trien-ban-thanlanh-daotu-duymckinseyky-nang-lanh-daoryan-hawkthoi-quenhieu-suat
0 luot xem
Suy ngẫm

AI and Jobs Series: What's Next for Entry Level Workers

KẾT LUẬN AI đang định hình lại công việc cấp đầu vào (entry-level) — nơi hơn 1/3 lao động trẻ toàn cầu đang làm việc trong các ngành có mức phơi nhiễm AI trung bình đến cao. Tuy nhiên, các tiêu đề báo động về việc AI xóa sổ việc làm entry-level chưa được dữ liệu thực tế chứng minh. Thay vào đó, bài viết nhấn mạnh các nhà lãnh đạo cần thiết kế lại vai trò entry-level để bảo vệ cơ hội phát triển kỹ năng con người (collaboration, critical thinking) và xây dựng đường ống lãnh đạo tương lai, đồng thờ...

Tri-thong-minh-nhan-taoworldeconomicforumlanh-daogiao-ducViec-lam
0 luot xem
Kinh doanh

The Other PMF: Wes Kao's Framework for Founders Who Want to Communicate — and Lead — Better

KẾT LUẬN Personality-Message Fit (PMF) là framework giúp founder khám phá phong cách giao tiếp tự nhiên của chính mình thay vì bắt chước người khác. Khi bạn điều chỉnh thông điệp phù hợp với chất giọng, cá tính và điểm mạnh riêng, kết nối với khán giả sẽ trở nên dễ dàng và thuyết phục hơn. Đây không chỉ là 'authentic' một cách mơ hồ, mà là chiến lược có chủ đích: hiểu bản thân (Personality) và tinh chỉnh cách truyền tải (Message) để đạt hiệu quả tối đa.

firstroundreviewphat-trien-ban-thanlanh-daogiao-tiepky-nang-mem
0 luot xem
Kinh doanh

A Tactical Guide to Managing Up: 30 Tips from the Smartest People We Know

KẾT LUẬN Managing up là kỹ năng hai chiều đòi hỏi nhân viên chủ động thấu hiểu ưu tiên của sếp, giao tiếp đúng phong cách, và xây dựng lòng tin qua hành động nhất quán thay vì chỉ làm hài lòng sếp. Bài viết tổng hợp 30 chiến thuật thực tiễn từ các lãnh đạo startup hàng đầu, nhấn mạnh rằng mối quan hệ sếp - nhân viên hiệu quả đến từ sự đồng thuận về mục tiêu thành công, phản hồi thường xuyên hai chiều, và giao tiếp chủ động không gây bất ngờ.

firstroundreviewphat-trien-ban-thanlanh-daogiao-tiepky-nang-mem
1 luot xem
Kinh doanh

Speed as a Habit

KẾT LUẬN Tốc độ là vũ khí tối thượng trong kinh doanh. Khi mọi yếu tố khác ngang bằng, công ty nhanh nhất sẽ thắng. Tốc độ có thể trở thành thói quen — bắt đầu từ việc ra quyết định nhanh và thực thi quyết định nhanh — và đây chính là cách tạo ra những kẻ thống trị thị trường (category killers).

Kinh doanhThói quenQuản trịfirstroundreviewlanh-dao
0 luot xem
Kinh doanh

The Best Teams Know When to Work Alone

KẾT LUẬN Những đội nhóm xuất sắc nhất không phải là những đội luôn làm việc cùng nhau, mà là những đội biết khi nào nên tách ra làm việc độc lập. Họ hiểu rằng hợp tác quá mức (collaboration overload) có thể làm giảm năng suất, bào mòn sự tập trung và giết chết tư duy sâu (deep work). Bí quyết nằm ở khả năng phân biệt rạch ròi giữa công việc cần sức mạnh tập thể và công việc đòi hỏi sự tập trung cá nhân cao độ — và có kỷ luật để chuyển đổi linh hoạt giữa hai chế độ này.

Quản trịlanh-daotu-duynang-suatharvardbusinessreview
0 luot xem
Kinh doanh

Cách Giao Tiếp Lưu Loát và Mạch Lạc -- Pyramid Principle

kết luận. Họ không phải giữ tất cả suy nghĩ trong đầu để chờ bạn kết thúc -- họ hiểu ngay bạn muốn gì. 2.3 Kể Chuyện (Storytelling) Nguyên tắc: Show, don't tell. Đừng chỉ nói "tôi đã sợ hãi" -- hãy đưa người nghe vào tình huống cụ thể với chi tiết về không gian, cảm xúc, suy nghĩ. Bằng chứng: Kể chuyện hiệu quả khi bạn muốn minh họa một ý tưởng hoặc cảm xúc. Những người kể chuyện giỏi nhất cũng là những người diễn đạt tốt nhất. Ví dụ: Thay vì "Tôi suýt bị giết tối qua" "11h tối, tôi đang đi bộ v...

lanh-daogiao-tiepthuyet-trinhky-nang-memtu-duyca-nhan
0 luot xem
Kinh doanh

3 Câu Hỏi Xây Dựng Lòng Tin Ngay Lập Tức -- Pyramid Principle

Lời Dẫn: Xây dựng lòng tin không đến từ may mắn hay sự dễ mến -- nó được xây dựng chiến lược qua giao tiếp Tóm tắt video "Ask This Question To Instantly Gain Trust" của Jessica Chen (tác giả "Smart Not Loud") theo nguyên tắc Pyramid Principle. Jessica Chen -- nhà báo truyền hình, người sáng lập Soulcast Media, tác giả sách best-seller Smart Not Loud -- đã dành nhiều năm nghiên cứu về cách một số n...

lanh-daogiao-tiepky-nang-memlong-tintam-ly-hoc
0 luot xem
Suy ngẫm

Cách 1% Kiểm Soát Thực Tại — Họ Nhìn Thế Giới Khác Biệt

kết luận bằng một phân biệt quan trọng: " Ảnh hưởng không phải là thứ bạn làm. Nó là thứ bạn là. Nó rò rỉ ra khỏi bạn một cách không cần nỗ lực, khi nó đã nằm trong bạn. " Nếu bạn không "có" ảnh hưởng bên trong mình — nếu bạn chỉ học vẹt các kỹ thuật — bạn chỉ là một đứa trẻ đang chơi trò ảo thuật. Nhưng khi bạn thực sự trở thành con người có ảnh hưởng, bạn bước vào một căn phòng và mọi người tự động cảm nhận được sự hiện diện của bạn, không cần một câu "chiêu" nào cả. Ông thách thức người xem: ...

anh-huongphat-trien-ban-thanlanh-daochase-hughestam-lynhan-thuc
1 luot xem